Om grote financiële gevolgen te voorkomen als één (of meer) van uw medewerkers ziek wordt, kunt u het risico op kosten voor loondoorbetaling afdekken met een verzuimverzekering. U bent als werkgever namelijk verplicht om (een deel van) het loon twee jaar door te betalen. Daarnaast krijgt u te maken met kosten om vervanging in te schakelen.
U moet ook rekening houden met wettelijke verplichtingen met betrekking tot de verzuimbegeleiding en het re-integratietraject. LTO VerzuimCare is een totaaloplossing voor verzuimmanagement in één pakket. U kunt op ieder moment overstappen, tenzij uw huidige verzekering korter dan een jaar geleden is afgesloten of als u een contract voor meerdere jaren heeft afgesloten. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Wilt u meer weten over LTO VerzuimCare? Maak een vrijblijvende afspraak met een adviseur via 023 – 5201516 of mail naar info@ltoverzekeringen.nl. We informeren u graag over alle voordelen en onze unieke voorwaarden.